2022年 新卒スタッフの研修レポート公開中|山商リフォームサービスからのお知らせ

山商リフォームサービスからのお知らせ

2022年 新卒スタッフの研修レポート公開中

 
■入社2ヶ月目 CAD(図面作成ソフト)研修■
本社にて、主任プランナー講師によるJW- CADの使い方講座と作図研修を行いました。学生時代に使用経験のある人もいれば、建築以外の学科卒で初めて使う人もおりましたが、いずれも共通の社内作図マニュアルを習得する為に一から丁寧に研修しております。図面を起こす際に、先日受講した現地調査研修で拾い出す寸法のポイントに気付き、研修と研修がリンクするようになってきました。




 
■入社2ヶ月目 メーカー研修■
2日連続でメーカーショールーム(以下SR)にて研修を行いました。1日目のクリナップSRでは、入社後初めて実機を見学しながらの製品解説に、緊張とわくわくの面持ちを見せておりました。2日目のトクラスSRでは、前日のSR研修も踏まえ、メーカーごとにより得意とする技術、押し出している強み・製品の違いに気づき、お客様の要望に対して直ぐにどのメーカーのどの製品がオススメか紹介できるよう知識のインプットに励んでいました。



 
■入社~1ヶ月 現地調査研修■
この日は、お客様の要望を加味したプランニング実習を行いました。自分が思い描く理想の家とお客様が思い描く住みたい家にはギャップがあり、頂いた要望に沿ってリフォームプランを作成する難しさを痛感しておりました。
床・壁・天井の採寸を行い、張り替えの際に必要なフロア・クロスの数量を算出する方法について学びました。計算分野は得意不得意が顕著に現れ、理解が早い研修生から頭を抱える研修生まで様々でした。



 
■入社~1ヶ月■
社会人として大切なマナー研修は、外部講師の方にお願いしております。初めて本社以外での会場となり緊張した面持ちでした。後半には性格診断を行い自身の思考傾向を認識したり、他の受講生と結果を比較するなど、楽しみながらコミュニケーション方法の奥深さを学びました。



 
■入社日■
レクリエーションでは前年入社した先輩社員にも参加頂き、新入社員と交流の機会を設けました。先輩の姿を見て、コミュニケーション力や話の進め方など、一年間でこんなに身に付けられるのかと実感し、憧れや目標を抱いていました。



 
■入社日■
本日より新たに9名の総合職並びに3名の事務職スタッフが弊社社員となりました。午前中は入社式を行い、午後からは早速研修が始まります。先ずは、会社の遷移、指針、組織体系、集客システム等、会社や業界のこれまでとこれからを、社長(現会長)と本部長(現社長)より直々に学びました。


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